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작성자 최고관리자 작성일17-09-01 17:43 조회163회 댓글0건

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협력업체 윤리행동강령

 

 

제1장 총칙

제1조(적용범위) 이 윤리행동강령(이하 “강령”이라 한다)은 부패방지 및 투명한 기업문화 조성을 위하여 준수해야 할 기업의 행동기준을 규정한 것으로 콜마비앤에이치주식회사(이하 “회사”라 한다)의 협력업체와 그들의 임직원, 대리인 및 하도급 계약자(이하 “협력업체”라 한다)를 적용 대상으로 한다.

 

제2장 공정한 직무수행

제2조(직무수행 자세) ① 협력업체는 국내법 및 본 강령에서 제시한 기준을 성실히 준수하여야 하며, 또한 임직원, 대리인 및 하도급 계약자에게도 전파하고 준수하도록 권장하여야 한다.
② 협력업체 임직원이 회사와 업무협의를 하기 위하여 그 임직원과 대면하는 경우에는 공개된 장소를 이용하여야 하며, 성실히 업무에 임하여야 한다.

제3조(청렴 준수사항 숙지) 회사와 계약을 희망하는 회사는 별지 서식 회사의  「협력업체 윤리행동강령 준수사항」을 반드시 숙지하고 업무에 임하여야 한다.

 

제3장 윤리적 기준

제4조(금품․향응 등을 주는 행위의 제한) 협력업체 임직원은 투명하고 깨끗한 경영을 위하여 최선의 노력을 다하여야 하며, 회사 임직원에게 어떠한 형태의 금품이나 향응도 제공하여서는 아니 된다.

제5조(알선․청탁의 금지) 협력업체 임직원은 회사의 공정한 업무수행에 장애가 되는 알선․청탁을 하여서는 아니 된다.
제6조(불공정 행위의 금지) 협력업체 임직원은 담합 행위를 하여서는 아니
되며, 제3자와의 불법하도급 거래를 하여서도 아니 된다.

제7조(직무관련 정보를 이용한 불법행위의 제한) 협력업체 임직원은 회사의 내부정보를 유출하거나, 이를 이용하여 영리 행위를 하여서는 아니 된다.

 

제4장 사회적 기준

제8조(접대비) 직무를 수행하는 과정에서의 일체의 접대는 하여서는 아니 된다.

제9조(건전한 경조사 문화의 정착) 회사 임직원에 대한 경조사 관련 금품 등을 제공하여서는 아니 된다.

제10조(골프 및 사행성 오락행위의 제한) 협력업체 임직원은 회사 임직원과 골프 및 사행성 오락(도박 등)을 하여서는 아니 된다.

제11조(환경보호) 협력업체 임직원은 환경보호에 관한 법률을 준수하여야 한다.

 

제5장 위반 시의 조치 등

제12조(위반 행위의 신고) 협력업체는 청렴한 기업문화의 조성을 위하여 소속 임직원에게 본 강령의 내용을 교육하여야 하며, 계약의 이행 과정에서 위반행위를 발견한 경우에는 회사 부패신고센터(innovation@kolmarbnh.co.kr)에 즉시 
신고하여야 한다.

제13조(위반 시의 조치) 회사는 이 강령 제3장 “윤리적 기준”과 제4장 “사회적 기준”을 위반하는 행위를 한 협력업체 직원에 대하여 즉시 교체를 요구하거나 협력업체에 대하여 관계 법령에 따라 계약을 해제 및 해지할 수 있다.

 

부 칙

이 강령은 2017년 9월 1일 부터 시행한다.

별지>

「협력업체 윤리행동강령 준수사항」

1. 회사 임직원에게 어떠한 형태의 금품이나 향응을 제공 하지 않는다.

2. 회사의 공정한 업무수행에 장애가 되는 알선, 청탁을 하지 않는다.

3. 담합 행위와 불법하도급 거래를 하지 않는다.

4. 회사의 내부정보를 유출하거나, 이를 이용하여 영리행위를 하지 않는다.

5. 사업권내의 환경과 안전 관련 법규를 준수하여야 한다.

6. 회사 임직원의 요구에 의해 금품, 향응 등을 제공한 경우, 그 사실을 반드시 회사에 신고한다.